EAP（Employee Assistance Program）是企业员工帮助计划的简称。 2008年中国EAP年会中有调查发现，60%以上的人力资源工作者认为企业 人心不稳、抱怨增加、工作效率下降、骨干离职已成为他们较 难解决的问 题；已发布的《中国企业员工职业心理健康管理调查报告》中，有超过46% 的职场人士因受职场压力的影响产生不满情绪，其中30%以上的员工属于需 密切关注的范畴；“中国企业家调查系统”对全国3000多名企业经营者的 调查中发现，87.4%的企业经营者感到“压力很大”。近几年，随着中国经 济的发展，企业员工心理压力有不断上升的趋势，解决他们的心理健康问题